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用人政策

    尊重知识,尊重人才,人才与企业共同发展


培养理念

    遵循公司战略发展方向,紧贴业务发展需要,结合多元化员工发展通道分析岗位胜任能力缺口,搭建快速支撑业务发展的人员培养体系,通过多元化、多纬度培训助力员工职业发展。